市域社会治理现代化工作开展以来，新疆生产建设兵团第三师伽师总场嘉和镇党委坚持以“355”工作思路为抓手，不断推进场镇社会治理现代化的内生动力，为兵团履行新时代职责使命，书写出市域社会治理的“嘉和答卷”。

以“三个打造”优化组织架构服务体系

场镇党委始终坚持以党的领导为根本保证，通过“三个打造”，构建市域社会治理新格局。

打造“最强大脑”。通过党委常委会、党委理论中心组和“三会一课”等载体，深入分析当前场镇社会治理面临的新情况，总结基层社会治理的新创造，研究提升基层社会治理水平的新举措，不断夯实市域社会治理现代化建设根基。

打造“顶层设计”。成立由党委书记任组长的社会治理现代化建设领导小组，召开5次现场推进会，4次党委书记现场办公会，建立党政主导、部门主责、基层主抓的领导工作制度，形成问题联治、工作联动、平安联创的一体化领导体制机制。

打造“便民窗口”。将政务服务和便民服务整合，建设600㎡的“一站式”便民服务中心，打通服务群众“最后一公里”，提升场镇职工群众的获得感。

以“五治融合”推动德法并重以文化人

场镇党委积极探索符合自身实际的社会治理新模式，充分发挥德治教化作用，构建政治、自治、法治、德治、智治“五治融合”的社会治理体系，推动基层社会治理建立在更高的道德水准上。

弘扬传统美德，为“政治”加热度、浓氛围。借助文明连队(社区)、文明家庭创建广泛开展“文明礼仪”普及教育和文化润疆行动，培育职工群众规则意识、诚信观念，形成良好的社会氛围。坚持以兵团精神育人、以军垦文化塑人、以红色基因化人，组建起由机关干部、连队“两委”、少数民族群众、民兵等30人组成的“国旗护卫队”，常态化开展“七进”，不断强化场镇全体职工群众“兵”的意识，彰显“军”的属性，铸牢中华民族共同体意识。

做强志愿服务，为“自治”增温度、聚民心。依托新时代文明实践站(所)，成立志愿服务队92支796人，将“文明实践积分超市”与社会治理有机结合，主动参与普法宣传、疫情防控等活动，不断调动职工群众参与社会治理的积极性和主动性，逐步形成了全社会广泛参与的志愿服务网络。打造了4个“职工群众说事点”，连队第一书记、支部书记、支部副书记轮流坐班，形成连队(社区)的事大家管、大家议、大家办，充分发挥了职工群众在基层治理方面引领带动作用。

讲好法律故事，为“法治”强力度、淳民风。推广新时代“枫桥经验”，开展“一连(社区)一法律顾问”，为职工群众提供优质的法律服务。同时，用群众喜闻乐见的文艺演出、主题展示、法治小故事等形式，扎实开展各类法治宣传教育活动，向群众发放法治宣传品，做到学法有内容，普法有物品，真正将法治宣传从“一厢情愿”变为“两情相悦”，形成尊法学法守法用法氛围。

打造文化载体，为“德治”润民心、促新风。开展文化润疆工程，制作场镇LOGO，将“嘉师尚善、和合共生”打造成嘉和新名片，彰显嘉和底蕴；常态化开展“认五旗、识五徽、唱五歌”“红色影院”“红歌大合唱”“广场舞比赛”等系列活动，激发爱国主义热情，弘扬中华传统文化和传统美德，形成了崇德向善、见贤思齐的优良民风。

赋能智慧管理，为“智治”集民意、解难题。创新“互联网+群众诉求”模式，制作“伽师总场职工群众诉求二维码”张贴到职工群众家门口和机关单位，由党委书记、政委统筹，分管场领导、职能部门及连队(社区)共同配合，为职工群众“急难愁盼”提供精准“导航”服务。

以“五个嵌入”促进兵地交融共治共享

场镇党委在“五治”基础上探索出“共治”新路径，充分发挥与伽师县“你中有我、我中有你，你离不开我、我离不开你”的深度嵌入发展格局，将“共治”贯穿市域治理的全过程，形成边疆同守、资源共享、优势互补、共同发展的局面。

以“制度嵌入”梳理兵地共建、融合发展理念。与周边县乡建立定期联席工作机制，与伽师县建立八项联防联控工作机制，全面实现兵地战略统筹。

以“经济嵌入”开辟兵地融合发展经济新路径。充分发挥场镇优势，围绕高质量发展，为伽师县玉代克力克乡争取300万石榴苗圃项目和300亩兵地融合示范村项目，加快实现产业发展全面融合。

以“教育嵌入”为兵地融合发展构建稳定和谐氛围。建立教师交流制度，完善兵地学校学籍转接保障机制，共同提升教育质量，全面实现教育教学交流合作。

以“医疗嵌入”为兵地融合发展强基固本。与伽师县人民医院融合互助，签订了互助帮扶协议，推动了兵地医疗资源优势互补，融合发展。

以“文化嵌入”丰富兵地融合发展新阵地。通过多样的主题党日活动、专题文化活动、特色交流学习等形式，深入开展兵地联谊活动，共同打造兵地文化融合发展的新平台。