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家长微信群辱骂班主任,“顶格处罚”!家长与老师相处的实用方法请收好↓↓↓
2022-11-30 09:45  浏览:720  搜索引擎搜索“错改B2B”
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河北省衡水市安平县“安平融媒”发布消息称,11月23日,王某在家长微信群内与班主任就孩子上网课迟到问题产生争执,随后王某在微信群内连续发送带有侮辱人格字眼的语音,进行侮辱性攻击,对班主任身心及名誉造成损害,造成恶劣影响。

据央视网报道,为维持学校正常教育教学秩序,维护广大教师的声誉,学校马上报警。接到报案后,城关派出所迅速开展调查,将王某传唤至公安机关进行调查。经审查,王某承认其在家长微信群内辱骂老师的行为。


依据《中华人民共和国治安管理处罚法》第四十二条第二项规定,王某因涉嫌公然侮辱他人被依法行政拘留10日,并处罚款500元整。

据红星新闻报道,因辱骂他人被行政处罚的案例并不少见,现行《治安管理处罚法》第四十二条对前述行为规定了两档处罚:

处5日以下拘留或者500元以下罚款;情节较重的,处5日以上10日以下拘留,可以并处500元以下罚款。

北京必奕律师事务所律师李国蓓称,本案并没有披露违法行为人辱骂的细节,应该是基于保护公民隐私,防止报道对当事人二次伤害不便具体描述。但是,公安机关对违法行为人作出行政拘留10日,并处500元罚款,说明是顶格处罚。

家长微信群里辱骂老师

是一种错误且违法的行为

这位家长也因其错误行为受到了严厉处罚

同时,这件事引发了大家的思考与讨论

家长和老师之间的关系应该是怎样的?

家长和老师之间的沟通有何诀窍?

快和小编一起来看看吧?

01

家长和老师应成优质合伙人

老师和家长的关系管理,可以借鉴“合伙人”理念——基于共同的愿景,各司其职,扬长避短,最终实现双赢效果。

家长和老师有共同目标,即让孩子得到更好的教育。家长和老师在教育中各有优势,不能互相替代。


那么,如果避免“合伙人”产生分歧?

要避免产生分歧,首先应定义好双方的工作职责,并留给对方必要的、不被轻易打扰的空间。老师的要归老师,如批改作业;家长的要归家长,如课后督促。

其次,管理方式要精当。例如,有的学校开发了交流平台,把家校交流的方式用平台进行结构化,避免出现七嘴八舌等失控现象。也有一些老师对家长群约法三章,只发通知不要回复和互动,这些都是很好的做法。

当然,家校之间有必要再增加一份互信互谅。

有的事情老师请家长参与,是为了确保家长的知情权和决定权,这其实是一种进步。同样,有的老师可能发现“矫情”的家长增多,但从侧面也说明家长对教育的参与度提高了,甩手掌柜少了。

总之,家长和老师是合伙人关系,大家目标一致,理应团结协作,然后和气生“材”,培养出优秀的孩子。


02

最好的教育关系应该是

家长支持老师、老师配合家长

共同支撑孩子的成长

有这样一些扭曲的家师关系:

一是“猫和老鼠”式,即老师太强势,动不动就请家长,家长害怕甚至躲着老师;

二是“雇主和佣人”式,即家长太强势,老师成了为家长服务的佣人,家长认为孩子交到学校就万事大吉,老师要负全部责任;

三是“服务提供商和消费者”式,家长把教育视为自己购买的服务,不尊重老师,动不动就指手画脚;

四是“猪八戒”式,双方都觉得自己是弱势群体,都觉得委屈;

五是“警察和嫌犯”式,彼此之间缺乏基本的信任,甚至严重到家长采取实时监控的方式来了解老师的上课情况……

良好的家师关系首先应该建立在平等互信的基础上,家长和老师之间应该相互尊重、相互合作、相互学习。

家长和老师沟通时既不居高临下,也不俯首低眉,遇事以协商为主,而非单方面提要求,明确各自的教育职责,发挥彼此的教育优势,形成教育合力。


老师和家长沟通有这些小秘诀

家师沟通中应遵循沟通无小事、小事不小视的原则

小事如果不及时、妥善沟通,家长可能认为老师在推卸责任,甚至可能会产生对老师和学校的不信任。

老师应该树立提前沟通的意识,出了事才沟通往往会让老师面临问题时措手不及,忙中出错。防患于未然,就要做到没事先沟通、出事好沟通。

沟通时学会专业化表达

要给家长具体的建议,避免模糊语言带来的主观判断。例如“他今天上课注意力不集中,大概只能维持3分钟,建议您以后要多培养孩子的注意力”。

沟通时既要学会表扬,讲事实、不夸张、具体化,又要学会批评,委婉表达、就事论事,遵循不扩大化、不贴标签、及时反馈的原则。例如“这孩子就是不听话,上次也是上课讲话”,就不如说“这孩子今天下午第一节课一直在讲话,打扰了老师上课”。

老师需要掌握微信沟通技巧

既利用好微信沟通时效快捷、高效方便、直观多元的长处,也要学会应对信息繁杂、保密性差、管理困难等挑战。

为了不让开放自由的微信群沦为点赞群、炫耀群、批斗群、马屁群,变为家师矛盾的“重灾区”,建群时就应该约定好沟通的内容、时间、方式、群管理规定和群处理办法等内容。

有家长破坏微信群规定时,一定要及时反应,注重过程,兼顾结果,而不是简单粗暴地将家长踢出微信群。

尤其要注意鉴别信息的真假,识别家长信息背后隐藏的情绪信息,并且学会控制自己的情绪,用简练、精确、客观的语言合理表达,措辞要积极、少批评、不发泄情绪。

还要注意区分公共空间和个人空间,涉及个人的信息时应“点对点”发布,保护他人隐私。

03

善待每位对孩子严格的老师

老师的严格,正是对孩子的期待。 如果老师不严格,完全不管孩子的学习,也不在意孩子上课不听课,回家不写作业,那么孩子只会越学越差。

教育本就是一项严肃的事业,身为老师必须对孩子严格,这是老师的责任。

老师的严格,本质上是爱孩子的表达。

好老师的关键不仅在于教书育人,更重要的是塑造灵魂,塑造生命,把孩子塑造成为更好的人。


老师未必完美,但想让孩子上进,为孩子着想的心,一定是最真诚的。

老师需要理解和接纳家长,同样,家长也需要理解老师正在成长的路上。

家长和学校的关系,和老师的关系,对班级的关心,对教育的支持,这一切,都是给予孩子最直观的教育。

家长支持老师,就是支持孩子的成长,这就是最好的教育关系。

本文来源|综合自中国教育报、中国青年报、红星新闻、央视网、超级父母等

插图设计|王荣佳

责任编辑|王佳实



发布人:88c5****    IP:117.173.23.***     举报/删稿
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