在求职的道路上，有时候我们过于依赖传统的招聘网站和平台，却忽视了那些隐藏的好机会。

其实，很多优质的工作机会并不会公开发布，而是通过一些“野路子”找到的。今天，我想和大家分享一些实用的建议，帮助你在求职路上更加顺利。

一、越是好的东西，越存在信息差

好工作基本不会通过平台公开招聘。一家公司、一个老板，如果想要招一个重要的岗位，通常会采取最有效的招聘方式——朋友内推，甚至愿意给推荐成功的朋友发红包、送礼物。

即使是没那么重要的岗位，但工资待遇好，也不会轮到陌生人，一般会留给自己的亲属、朋友、认识的人。

所以，对于普通人来说，拓宽自己的人脉圈子是非常重要的。认识的人能帮你说上几句好话，比投简历好用10倍。

举个例子，有个网友毕业一年半换了4份工作，年薪最高的是4万，后来经过自己朋友推荐，进了一家公司，7.5万年薪起步，1年后涨到了10万。这不仅仅是运气，更是人脉的力量。

二、勇敢的人先享用世界

我发现很多朋友都有一种固定思维，认为自己想要的机会会主动来到自己面前，等待自己伸手抓住。

这是一种“等待被拯救的心理”，事实上，如果你籍籍无名、不主动出击，没有人会上赶着主动发现你、找到你、观察你，然后哭着喊着把饭递到你嘴边喂。

你喜欢什么、想要得到什么，请大声说出来、请主动去争取，一次被拒绝就二次，二次被拒绝就锲而不舍。

只有你非常想要，别人才会给你。因为给机会的人也需要被人珍惜。

这件事有时也需要运气，但运气是首先给到勇敢的人、主动的人。

有个网友说自己现在是国企员工，是有一天在大街上看到这家单位，直接进去问人缺不缺人，恰好领导在因为员工怀孕跑路的事情发愁，就这样网友顺利入职了。

三、先让自己成为你想成为的人

有网友说自己目前的工作，在面试之前都没有做过，因为太想得到，就疯狂学习，2天时间熟悉了所有工作，领导还表扬她说：“不愧是大公司工作过的人，工作能力就是强。”

如果你非常想要某个岗位、想进入某家公司、想进入某个行业，那么就先按照那个你想要成为的样子来要求自己。

如果不懂怎么成功，就先模仿成功的人

如果不懂怎么赚钱，就先模仿赚到钱的人

如果想成为谁，就先模仿那个人

只有当你这样要求自己的时候，才会推开另一个世界的那扇门。

举个具体的例子，假设你非常想进入一家知名的互联网公司，但苦于没有相关经验。你可以从以下几个方面入手：

1.学习相关技能：

利用在线课程、书籍、论坛等资源，快速掌握所需的技能。比如，如果你想做产品经理，可以学习产品设计、用户体验、数据分析等。

2.建立作品集：

通过实际项目或模拟案例，建立自己的作品集。这些作品可以展示你的能力和潜力。

3.拓展人脉：

参加行业内的活动、加入相关的社群，结识已经在该行业工作的人。他们不仅可以提供宝贵的建议，还可以帮你推荐工作机会。

4.主动联系：

不要害怕主动联系你心仪公司的员工或HR，表达你的兴趣和热情。有时候，一个真诚的邮件或电话就能打开一扇门。

结语

在这个充满机遇的时代，好工作往往藏在信息差的背后。拓宽人脉、勇敢出击、不断提升自己，这些都是通往理想工作的关键。希望我的分享能给你带来一些启发，祝你在求职路上一切顺利！

如果你有任何疑问或需要进一步的帮助，欢迎随时留言交流。我们一起加油，找到那份属于你的好工作！