简书日更Day001
（副标题：如何更好的操控对方，让对方心甘情愿的把事做好？）
1、给对方一个可能性A。（画个大饼，让你心动）
比如说，小李下面我准备做一个项目，这个项目很不错，可以全方面提升你的能力，我准备带你做一下。
2、找出真正想让对方做的事情B交代给对方。
A的存在可能是一个锚点，但是A的存在就降低了B的成本。对方就有足够的动力把B做好。
当你渴望A的时候，你就会心甘情愿的做很多B以期望得到这个A。
所以老板很多时候说一些漂亮的话，其实就是在降低员工做B的成本，在这个过程中老板就拥有了主动权。
启发——
从领导的角度，设置好一个合理的A能够有效的调用员工的积极性，前提是A必须兑现。
从员工的角度，要多去思考这个A的存在是否真实？是否能兑现。
