知乎有人提问，“对研究生导师的pua”，本人谈一些见闻：

合格的导师千千万，导师队伍里的“rubbish”也有不少，那垃圾们如何PUA学生呢？

请看下文：包括但不限于如下操作

（1）精神心理层面，不自省自己指导能力，一味嘲讽学生，打击学生积极性，漠视学生努力；

（2）故意延毕，本来可以如期毕业，不，有些工作你熟悉干得好，干完再走，不着急这半年；

（3）不修改论文，不指导实验，却嫌弃学生进度太慢，平时不学习提高，提不出任何建设性意见；

（4）实验细节上，瞎指挥，浪费了时间，到头来责任全推给学生；

（5）剥夺学生法定假期，特意节前找学生讨论工作，不论好坏一顿diss，结果当然是学生假期加班、加点干活，假期，你不配拥有；

（6）克扣学生补助，规避审计，有的是办法，补助先打到学生卡里，然后取出现金，再上交，随便查，我按期发补助了

（7）干涉学生私生活，觉得谈对象就是浪费时间，劝分手；

（8）给导干私活，学术民工，干一些和毕业无关的工作，给导创收；

（9）给导免费洗车、免费接孩子、免费辅导孩子功课；

（10）学生论文署名做礼物，论文作者里面添加毫无贡献的自己亲属；

（11）其它，欢迎补充

研究生们，擦亮眼睛，选导师，人品最关键。