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《孙子兵法》地形4:管理下属,既要爱和责任,也要事上不留情面
2024-08-07 07:48  浏览:1384  搜索引擎搜索“错改B2B”
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视卒如婴儿,故可与之赴深溪;视卒如爱子,故可与之俱死。

对待士兵就像对待自己抚养的婴儿一样,就可以叫他们一起去跳深溪(冒险);对待士兵像对自己的孩子一样,就可以和他们一起去赴死。

梅尧臣注:“抚而育之,则亲而不离;爱而助之,则信而不疑;故虽死与死,虽危与危。”

你抚育他,他就和你亲,不离不弃;你爱他帮助他,他就对你信任,可以和你同生共死,赴汤蹈火。

厚而不能使,爱而不能令,乱而不能治,譬若骄子,不可用也。

如果只知厚待而不能指使,一味溺爱而不能命令,违法乱纪也不能治理,那士兵就成了骄子,没法使用了。

张预注解说:“恩不可以专用,罚不可以独行。专用恩,则卒如骄子而不能使。独行罚,则士不亲附而不可用。王者之兵,亦德刑参任而恩威并行矣。”

只有恩,兵就成了骄子,没法用。只有罚,士卒不亲附你,也不可用。


这也是有些人在管理上遇到过的问题,如果一个人做领导,他能爱自己的下属,对自己的下属很好,也能承担责任,那么可以获得下属的信任,和他们建立了联系,关系也更近了。

但是光做到这一点是不够的,在情感上要有爱有责任,但是在具体的事情上,要严守规则、严格要求、不给任何情面,因为有情感上的信任,他也不会认为是你故意刁难他,而是在照章办事。

所以对你就能既信任、又敬畏,这样,才能办好事。

否则,你跟下属打成一片,关系是很好,但是在具体的工作事务上也睁一只眼闭一只眼,这是性格懦弱的表现,这会让下属不断试探你的底线,直到让你完全受不了。

所以,对下属,在情感上,要有仁爱有责任,替他们的利益考量;但在具体事务上,要严守规则、严格要求、不留情面。

下属对你的感情,是既信任、又敬畏,整个组织才有战斗力,也就是所谓的恩威并施。

发布人:4b10****    IP:124.223.189***     举报/删稿
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